Tragen von PSA: die Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers

Warum ist PSA obligatorisch?

Persönliche Schutzausrüstung, Arbeitnehmerschutz nach Arbeitsgesetzbuch

Der Zweck der PSA (Persönliche Schutzausrüstung) besteht darin, Mitarbeiter vor allen möglichen Risiken zu schützen, die am Arbeitsplatz auftreten können und kleinere oder größere Gesundheit verursachen können Probleme : fallende Gegenstände, Stürze aus großer Höhe, Verbrennungen, Schnitte, chemische Reaktionen, sogar irreversible Verletzungen usw. Das Tragen dieser persönlichen Schutzausrüstung ermöglicht es, die Sicherheit der Arbeitnehmer bestmöglich zu gewährleisten, auch wenn kein Nullrisiko besteht, PSA ermöglicht es, die Risiken und damit Arbeitsunfälle zu reduzieren. p>

Welche PSA ist erforderlich?

Um die obligatorische PSA zu definieren, müssen Sie den Tätigkeitsbereich sowie die Arbeitsbedingungen, in denen Sie tätig sind, bestimmen, um die möglichen Risiken zu ermitteln. Sobald die möglichen Risiken definiert sind, wird die Wahl der PSA getroffen. Daher hat jeder Beruf seine obligatorische PSA. Zum Beispiel gibt es spezifische PSA für den Bausektor, für den Gastronomie/Küche usw.

Sie sollten wissen, dass es mehrere Hauptkategorien von PSA gibt:

Es gibt drei Hauptkategorien von persönlicher Schutzausrüstung:

• Kategorie 1: schützt den Mitarbeiter vor allen Arten oberflächlicher Angriffe, sowohl mechanischer als chemische oder physikalische.
• Kategorie 2 : umfasst schwere Attacken, die physischer, chemischer oder mechanischer Natur sein können, sowie Schocks, die lebenswichtige Körperteile betreffen> und die wahrscheinlich irreversible Schäden verursachen.
• Kategorie 3: schützt den Arbeitnehmer vor Lebensgefahr

Dann gibt es mehrere Arten von PSA:

• PSA für den Kopf
• PSA für die Ohren
• PSA für Augen und Gesicht
• PSA für die Atemwege
• PSA für den Körper
• PSA für die oberen Gliedmaßen
• PSA für die unteren Gliedmaßen

Jeder PSA-Typ besteht aus mehreren PSA mit bedarfsspezifischen Standards. Ein Koch und ein Vorarbeiter brauchen nicht den gleichen Sicherheitsschuh in Sachen "Stil": niedrig, hoch, Basketball , in Bezug auf Materialien, Standards.

PSA-Normen

PSA unterliegt der Verordnung (EU) 2016/425, diese Gesetzgebung fördert die Verbesserung der Sicherheit der auf dem Markt erhältlichen PSA und garantiert, dass alle PSA auf dem europäischen Markt der Verordnung und damit den einschlägigen geltenden Normen entsprechen .

Hier ist eine nicht erschöpfende Liste der aktuellen PSA-Normen:

• EN ISO 14404
• EN ISO 20471
• EN ISO 11612
• EN ISO 11611
• IEC 61482-2
• EN 13034
• EN 1149-5
• EN 343
• EN 407
• EN 14058
• ATEX-BEREICHE

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Unternehmen, Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen Vorschriften für das Tragen von Schutzmitteln wie PSA einhalten

Um die Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten, haben der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer selbst Sicherheitsverpflichtungen, täglich unter den besten Bedingungen zu arbeiten. Dann werden präventive Maßnahmen ergriffen, um geeignete Ausrüstung bereitzustellen. Diese vorbeugenden Maßnahmen erfordern die Einrichtung einer genauen Organisation in Bezug auf Informationshinweise, anwendbare technische Vorschriften, Konformitätserhaltung, Ablaufdatum. Maßnahmen, die wir jetzt besprechen werden.

Pflichten des Arbeitgebers

In allen Unternehmen hat der Arbeitgeber eine Sicherheitspflicht gegenüber seinen Mitarbeitern. Die europäische Richtlinie 89/656 und Artikel R233 des französischen Arbeitsgesetzbuchs definieren die folgenden Pflichten:

• Listen Sie alle Risiken am Arbeitsplatz auf und bewerten Sie die Risikostufen (Artikel R4121-1-1 des Arbeitsgesetzbuchs).
• Beseitigung des Risikos: Implementieren Sie kollektive und individuelle Schutzmaßnahmen
• Wählen Sie eine an die Risiken angepasste PSA, in der Tat hat jedes Baugewerbe seine Besonderheiten
• Informieren Sie die Mitarbeiter über die Risiken, die Nutzungsbedingungen der PSA
• Mitarbeiter in der Verwendung von PSA schulen und schulen.
• Stellen Sie Ihren Mitarbeitern kostenlos PSA für den persönlichen Gebrauch zur Verfügung, die für ihre Arbeit unerlässlich sind (Artikel R4323-95 des Arbeitsgesetzbuchs). li>
• Stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter PSA verwenden
• PSA in einem konformen Zustand halten
• Lassen Sie die PSA regelmäßig gemäß dem Verfallsdatum überprüfen

Persönliche Schutzausrüstung ist eine Maßnahme zur Verhütung beruflicher Risiken mit dem Ziel, Arbeitsunfälle zu vermeiden. Auch das Tragen von PSA ist in bestimmten Tätigkeitsbereichen zur gesetzlichen Pflicht geworden. In einigen beruflichen Umgebungen wird individuelle PSA mit kollektivem Schutz kombiniert, was ebenfalls eine notwendige PSA ist. Das Ziel besteht darin, die Risiken zu minimieren, daher wird eine Entwicklung der Risiken im Vorfeld vorgenommen, um angemessene persönliche und kollektive PSA einzusetzen.

Was sind die Hauptpflichten der Mitarbeiter in Bezug auf PSA?

Arbeitnehmer haben auch ihre Rolle bei der Verhütung von Arbeitsunfällen zu spielen und insbesondere Pflichten in Bezug auf PSA:

• PSA gemäß den Anweisungen (Anweisungen oder Vorschriften) verwenden
• Nur für den professionellen Gebrauch
• Respektieren Sie die Gebrauchs-, Lagerungs- und Wartungsbedingungen
• Melden Sie defekte oder abgelaufene Geräte
• Reinigung und Pflege von PSA

Persönliche Schutzausrüstung ist obligatorisch. Jeder Mitarbeiter, der sich weigert, PSA zu tragen, übernimmt die Arbeitnehmerhaftpflicht im Falle eines Unfalls und setzt sich damit dem Risiko eines schweren Unfalls sowie einer Strafe, die von einer Geldstrafe bis hin zur Entlassung reicht, aus Bei einem Unfall hat auch der Arbeitgeber eine Sanktion, die im schlimmsten Fall bis zu einer Freiheitsstrafe gehen kann, weil er seinen Sicherheitspflichten gegenüber seinen Mitarbeitern nicht nachgekommen ist. Arbeitnehmer und Leiter des Betriebs/Unternehmens tragen gleichermaßen Verantwortung.

Hardware-Check

Das Unternehmen ist über die Bereitstellung dieser persönlichen Schutzausrüstung hinaus dafür verantwortlich, die regelmäßige Überprüfung der PSA sicherzustellen, diese Überprüfung trägt zur Aufrechterhaltung der Konformität der PSA bei und gewährleistet somit die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer . Die Kontrollhäufigkeit muss den Belastungen angepasst werden, denen die PSA während ihrer Verwendung ausgesetzt ist (Kontakt mit chemischen Produkten, Abnutzung usw.). Es berücksichtigt die Angaben des Herstellers in der Bedienungsanleitung. Laut EPI wird diese Überprüfung dem Arbeitgeber gemäß dem Dekret vom 19. März 1993, ABl. vom 28. März 1993 auferlegt. Diese Überprüfung kann vom Manager selbst oder von ihm durchgeführt werden delegieren Sie diese Aufgabe an eine strenge und vertrauenswürdige Person.

Vergessen Sie nicht PSA wie: Helme oder sogar Sicherheitsschuh, Korbsicherheit. Sie müssen mit Arbeitskleidung ergänzt werden: Arbeitshosen, Arbeitsoveralls oder spezifischere Arbeitskleidung wie Warnschutzkleidung.