L'aboutissement de certains métiers requiert des activités risquées. Les risques et accidents auxquels sont exposés les travailleurs sont élevés. Leurs conséquences sont pour la plupart très graves. Les principaux facteurs d'accidents dans un lieu de travail sont les chutes, les chocs, les écrasements ou encore les coupures. Les EPI ou équipements de protection individuelle ont été mis au point pour prévenir ou éviter ces genres d'accidents. Les types d'EPI sont nombreux et les chaussures de sécurité en font partie. Est-il obligatoire de porter des chaussures de sécurité ?
Pourquoi porter des chaussures de sécurité ?
Les accidents aux pieds sur les lieux de travail représentent 7 % des accidents professionnels. À part les entorses, les fractures, foulures et autres blessures aux pieds causés par une glissade, les travailleurs sont exposés à des risques mécaniques, chimiques, électriques, biologiques et thermiques. L'utilisation des EPI est donc indispensable.
Les chaussures de sécurité ne sont pas seulement des boucliers anti-chocs et anti micro-agents corrosifs et nocifs. Elles confèrent également du confort et du soutien pour les travaux à postures complexes, surtout en cas de faux mouvements. Ces équipements favorisent la circulation de l'air et permettent une bonne aération des pieds pour inhiber la prolifération des bactéries et empêcher la formation des ampoules et des infections.
Le port de chaussures de sécurité selon le code du travail
Plusieurs pays européens se sont convenus sur l'obligation des employeurs à assurer la protection de leurs employés. Cette convention est établie lors du traité d'Amsterdam et elle forme une base fondamentale des codes du travail. Ce traité renferme aussi des recommandations minimales concernant l'utilisation des EPI sur un lieu de travail.
Dans le cas général, le code du travail attribue une définition précise sur les équipements de protection individuelle. Elle ordonne aux employeurs d'équiper ses employés pour assurer leur sécurité et de vérifier le respect de l'utilisation ou du port de ces EPI sur un lieu de travail donné. Dans l'ensemble, le code du travail englobe l'ensemble des obligations de l'employeur ainsi que des salariés concernant les équipements de protection, chaussures de sécurité comprises.
Les obligations de l'employeur
Les employeurs ont le devoir d'assurer la protection de leurs employés. Pour cela, ils doivent fournir les EPI nécessaires à la protection des personnels sur leur lieu de travail. La maintenance et l'entretien de ces équipements sont à leur charge et ils doivent également assurer son utilisation. Si les salariés ont des difficultés sur l'utilisation de ces matériels, les patrons doivent en assurer leur formation. La formation est indispensable dans l'utilisation des EPI sophistiqués comme les chaussures de sécurité femme.
Si jamais un accident survient et que le salarié se blesse, l'employeur ou le propriétaire de l'entreprise considérée est tenu responsable. Cette règle s'applique civilement et pénalement. Même si le salarié fait une erreur menant à sa propre perte, le propriétaire est passible de sanction et d'amende.
Les obligations de l'employé
L'employé, en contreparties des EPI fournis, a pour devoir de veiller à sa propre santé et sa sécurité en portant conformément les EPI selon les instructions et formation établies au sein de l'entreprise. Il est par ailleurs tenu de prendre soin des EPI qui lui sont donnés et d'en informer ses responsables en cas d'endommagement ou d'usure.
Port de chaussures de sécurité obligatoire, quels sont les secteurs concernés ?
Aucune loi ni texte officiel ne prévoit l'obligation du port des chaussures de sécurité. Cependant, elles sont indispensables dans certains secteurs d'activités.
Le port des chaussures de sécurité est obligatoire dans les entreprises du BTP (Bâtiment et travaux publics), les travaux de manutentions, l'entretien des espaces verts et les travaux forestiers, le nettoyage et l'entretien industriel, les milieux industriels, la menuiserie, les industries lourdes et tant d'autres secteurs d'activités.
La réglementation des chaussures de sécurité selon les normes en vigueur
Les chaussures de sécurité sont régies par la norme EN ISO 20345 : 2011. Cette norme englobe les normes de sécurité SB, S1, S1P, S2 et S3. Ces normes spécifient les qualités exigées suivant l'environnement de travail où les chaussures de sécurité seront portées.
La norme SB est la norme fondamentale des chaussures de sécurité qui vérifie les aspects robustesses, résistance à l'abrasion, à la déchirure, les semelles antidérapantes et la résistance aux chocs.
Normes S1 (Environnement de travail sec)
Fermées à l'arrière
A : Antistatique
E : Absorption d'énergie au niveau du talon
FO : Résistance aux huiles minérales et aux hydrocarbures
Normes S1P (Environnement de travail sec)
A : Antistatique
E : Absorption de l’énergie au niveau du talon
FO : Résistance aux huiles minérales et aux hydrocarbures
P : Semelles résistantes à la perforation
Normes S2 (Environnement de travail humide)
A : Antistatique
E : Absorption de l’énergie au niveau du talon
FO : Résistance aux huiles minérales et aux hydrocarbures
WRU : Hydrofuge, résistance à la pénétration et à l'absorption d’eau de la tige
Normes S3 (Environnement de travail humide)
A : Antistatique
E : Absorption de l’énergie au niveau du talon
FO : Résistance aux huiles minérales et aux hydrocarbures
WRU : Hydrofuge, résistance à la pénétration et à l'absorption d’eau de la tige
P : Semelles anti-perforation
Chaussures de sécurité basses, ou montantes, sabots ou bottes, chaque type de chaussure est conçue pour s'adapter à un type de métier ou selon l'environnement de travail.
Doit-on obligatoirement rendre les chaussures de sécurité au travail ?
Les chaussures de sécurité sont fournies par l'entreprise en vue de protéger son personnel. En cas de départ d'un agent, peu importe le motif, l'employeur a le droit d'ordonner la restitution des équipements donnés. Cette convention n'est prévue par aucun texte de loi, elle est facultative.
Combien de paires de chaussures de sécurité doit-on acheter par an ?
Le nombre de chaussures de sécurité prévu pour un employé annuellement n'est pas limité. Il a le devoir de remonter au responsable en cas d'usure ou de détérioration de son équipement et l'employeur doit remplacer ces équipements pour assurer la sécurité du travailleur, et ce, peu importe leur nombre. Cependant, le porteur doit veiller à prendre soin des équipements qui lui sont fournis.