Le port des EPI consiste à prévenir les problèmes de santés. Les EPI servent à protéger les travailleurs de diverses projections métal ou de produits chimiques. Les employeurs exigent des employés l’utilisation des EPI régis par le code du travail. Ils sont ceux qui fournissent ces équipements aux travailleurs.
Que veut dire EPI en sécurité ?
Les EPI sont des mesures de protection conçues pour les travailleurs afin de leur éviter divers dangers à conséquences importantes. Les employeurs évaluent les risques dans leur milieu professionnel pour distinguer les choix des EPI. Il peut s’agir des casques antibruit, des chaussures de sécurité, des appareils respiratoires ou autres mesures relatives à la loi.
Quel est la signification d'EPI ?
L’EPI est l’acronyme d'équipement de protection individuelle. Selon le code de travail, le port des EPI est une mesure à prendre pour se protéger de plusieurs dangers. L’EPI est utilisé par les travailleurs dans plusieurs domaines. Ce terme désigne plusieurs éléments et types de vêtements de travail ou d'équipements EPI. Leur fonction commune reste la protection du corps de l'usager.
Le secteur des bâtiments et des travaux publics est le plus connu pour le port des EPI. Les domaines connexes sont également concernés, comme les soudeurs et les électriciens.
La liste des EPI en 3 catégories
Le port des EPI dépend de plusieurs risques susceptibles d'affecter son utilisateur. Ainsi, il existe trois types d’EPI :
- La classe I pour les risques mineurs ;
- La classe II pour les risques importants ;
- La classe III pour les risques graves ou mortels.
En effet, le choix des EPI dépend du secteur d'activité. Les différents types d’EPI sont le casque, les chaussures de sécurité, les serre-tête antibruit, l’appareil respiratoire, les bouchons d’oreilles, etc.
Quand porter un EPI ou Équipement de protection individuelle ?
Le port d’un EPI est exigé par l’employeur en cas d’opération délicate. Parfois, c’est le règlement intérieur de l’entreprise qui l'ordonne.
EPI en BTP
L’utilisateur dispose de divers choix d’EPI selon son activité et le milieu dans lequel il exerce. Ce sont entre autres :
- Casques de chantier ;
- Vêtements variés : gilets, vestes, pantalons. Ils peuvent être ignifuges ou imperméables. Des bandes fluorescentes ou réfléchissantes agrémentent de temps en temps ces vêtements. Ces dispositions sont extrêmement utiles sur chantier où le travailleur exerce de nuit.
- Chaussures de chantier ;
- Gants de chantiers ;
- Protecteurs auditifs ;
- Lunettes de protection ;
- Etc.
EPI en électricité
Divers types d’EPI sont accessibles aux électriciens et soudeurs, notamment les protections respiratoires, les casques isolés, etc.
EPI en santé
Les EPI servent à diminuer l'exposition à des agents physiques, des produits chimiques et des agents biologiques nocifs. Les gants, les lunettes et des vêtements conviennent à ces expositions.
Est-ce que les EPI de travail sont obligatoires ?
Les EPI s’avèrent effectivement obligatoires. Suivant le code du travail, l’employeur met à disposition aux salariés divers équipements. Toutefois, cela dépend du milieu de travail. L’employeur use des informations dans la notice d’instruction comme le délai de péremption des EPI, le mode d’emploi, etc. De plus, l’employeur se charge de la formation pour l’utilisation des EPI complexes. Il peut s'agir de l’usage des appareils respiratoires, d’un système d’anti-chutes. Plusieurs domaines impliquent l'utilisation de produits chimiques nocifs, d'où l'utilisation recommandée des EPI.
En outre, plusieurs textes issus de la CNAMTS constituent des notices d’instruction pour l'utilisation des EPI. Il s'agit de la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés. Par ailleurs, la loi prévoit des sanctions pour ceux qui n’utilisent pas les dispositifs imposés.
D’après l’Article R.4311-12 du Code du travail, un individu est tenu d'utiliser ou porter les EPI pour sa sécurité et sa santé.
Comment sensibiliser le personnel au port des EPI INRS ?
Les employeurs du travail peuvent participer à la sensibilisation et l’information des salariés au port des EPI. La mise en œuvre d’une réunion est recommandée pour expliquer aux utilisateurs les raisons de porter ces équipements.
Comme le port des chaussures de sécurité, elles servent à protéger des chutes d’objets lourds. Les casques conviennent aux expositions au bruit. Différents masques et lunettes sont conçus normalement pour les soudeurs. À usage personnel, les appareils respiratoires préviennent des risques liés au manque d'oxygène ou aux gaz nocifs. Ainsi, une formation est indispensable pour chacun.
La formation en question doit être renouvelée pour se rappeler des règles et techniques applicables ou en cas de mise à jour.
Les indications dans leur notice d'instruction permettent aux travailleurs de connaître les performances des EPI et le délai de péremption.
Des textes imposent au travailleur le recours à des EPI pour les opérations comportant un risque grave. Toutefois, il n’existe aucun texte de loi concernant la prise en charge du coût des EPI. Par ailleurs, le délai de péremption exige de les renouveler périodiquement. Ceux-ci sont généralement fournis par l'employeur. L'artisan indépendant apportera ses propres EPI.