équipement de protection individuelle

EPI, c'est quoi ?

La tenue des travailleurs doit être constituée de dispositifs de sécurité tels que les EPI

Équipements de protection individuelle ou EPI : sont, d'après la directive européenne 89/686/CEE, se définit comme un moyen ou un dispositif qui sera tenu ou porté par la personne afin de la protéger contre un ou plusieurs risques/ problèmes de santé susceptible : chute d'objet, problème cutané, brûlure, chute de hauteur, etc. Les travailleurs doivent bénéficier d’une bonne protection contre ces risques qui peuvent réduire leur productivité, les EPI sont des protections afin que les hommes et femmes puissent effectuer leur travail avec la meilleure sécurité possible. Il convient de noter que les EPI ne constituent cependant pas l’unique moyen pour protéger les salariés dans le cadre de leur travail, des vêtements de travail adaptés doivent être porté en complément.

Quand renouveler les EPI ?

Les fabricants ont l'obligation de définir la durée de vie théorique de leurs équipements de protection dans la notice d'utilisation, il vous faut donc lire celle-ci dans le moindre détail pour obtenir cette information essentielle. En tant qu'employeur, vous devez noter cette information pour changer les EPI au moment voulu. Attention, toutefois, la durée de vie indiquée dans la notice reste une durée de vie théorique, en effet les aléas du quotidien professionnelle demande d'observer de manière consciencieuse et régulière l'état des EPI, en effet, l'intensité ou les conditions d'utilisation qui réduisent leur bon état et par conséquent leur durée de vie. Tel que :

  • Contraintes mécaniques et thermiques
  • Humidité
  • Harnais industriels et graisseux
  • Lunettes non protégées dans une boite à outils
  • etc

Certains fabricants décident alors de donner deux durées de vie :

  • La durée de vie en utilisation
  • La durée de vie maximale

La durée de vie en utilisation se réfère au temps pendant lequel un équipement de protection individuel remplit toutes ses fonctionnalités, en supposant une utilisation et un traitement corrects, en effet, la durée de vie utile de tout EPI dépend de la fréquence d’utilisation et des conditions de travail de l'employer, ainsi que des conditions de stockage lorsqu’il n’est pas utilisé par l'utilisateur.

À savoir que l'article 2 de l'arrêté du 19 mars 1993 concernant les vérifications générales périodiques stipule que chaque équipement de protection qui dépasse la date limite d'utilisation doit être détruit.

Pourquoi doit-on changer les EPI ?

Les EPI ont pour objectif de protéger les employés face à de nombreux risques, si celui-ci est en mauvais état ou si sa durée de vie est dépassée, cela peut alterner sa fonction principale de sécurité. Il est donc essentiel de vérifier la date de "péremption" pour éviter que le délai de péremption des équipements professionnels utilisés par l'individu soit dépassé. Il est essentiel que chaque employeur note la durée de vie des EPI, le fait de déterminer la durée de vie des équipements de protection individuelle, au-delà de savoir quand changer les équipements, cela permet d'optimiser le "budget EPI" des entreprises et réduire cette dépense tout en optimisant la sécurité des collaborateurs. Vous pourrez ainsi :

  • Anticiper le rachat de vos EPI et acheter en gros
  • Garder un stock d'EPI toujours disponible pour vos employés
  • Déterminer les modèles d'EPI les plus adaptés aux métiers de vos employés

Prolonger la vie des EPI

Vous ne pouvez pas prolonger la durée maximale des EPI, mais vous pouvez prolonger la durée de vie d'utilisation en prenant soin de vos équipements de protection au quotidien avec les quelques points suivants :

  • Stocker les EPI dans un endroit à l'abri de la lumière et de l'érosion
  • Nettoyer régulièrement vos EPI avec des produits adéquats

La durée de vie est différente selon les EPI, certains EPI sont dits à usage unique, ils doivent dont être jetés dans la poubelle adéquate une fois l'utilisation terminée, on pense notamment à certains gants, masques.

Qui doit vérifier le bon état des équipements de protection individuelle selon le code du travail ?

Selon le Code du travail, l’employeur a l’obligation d’assurer l’entretien des équipements de protection individuelle qu’il fournit à ses employés de même que leur réparation ou remplacement si c'est nécessaire. L'entreprise a donc pour responsabilité d'assurer la vérification périodique ainsi que la vérification annuelle des EPI, cette vérification contribue au maintien en conformité des EPI, par conséquent d'assurer la sécurité des employés. La fréquence des vérifications doit être adaptée aux contraintes auxquelles sont soumis les EPI durant leur utilisation (contact avec des produits chimiques, usure...). Elle prend en compte les informations fournies par le fabricant dans la notice d’instructions. Selon les EPI, cette vérification est imposée à l'employeur, d'après l'arrêté du 19 mars 1993, J.O. du 28 mars 1993. Cette vérification peut être effectuée par le dirigeant lui-même ou il peut déléguer cette tâche à quelqu'un de rigoureux et de confiance.

N'oubliez pas les EPI : casques, ou encore chaussure de sécurité, basket de sécurité, etc doivent être complété par des vêtements de travail : Pantalon de travail, bleu de travail, ou par des vêtements de travail plus spécifique comme les vêtements de haute visibilité.