Indossare DPI: gli obblighi del datore di lavoro e del lavoratore

Perché i DPI sono obbligatori?

I dispositivi di protezione individuale la sicurezza dei dipendenti è disciplinata dal codice del lavoro

Lo scopo dei DPI (dispositivi di protezione individuale) è quello di proteggere i dipendenti da tutti i possibili rischi che possono insorgere sul luogo di lavoro e che possono causare piccoli o gravi danni alla salute problemi : caduta di oggetti, cadute dall'alto, ustioni, tagli, reazioni chimiche, lesioni anche irreversibili, ecc. Indossare questo dispositivo di protezione individuale permette di garantire la sicurezza dei lavoratori nel miglior modo possibile anche se il rischio zero non esiste, i DPI consentono di ridurre i rischi e quindi gli infortuni sul lavoro.

Quali DPI sono richiesti?

Per definire i DPI obbligatori, è necessario determinare il settore di attività nonché le condizioni di lavoro in cui si opera, per determinare i possibili rischi. Una volta definiti i possibili rischi, si procede alla scelta dei DPI. Di conseguenza, ogni professione ha i suoi DPI obbligatori. Ad esempio, esistono DPI specifici per il settore edile per il ristorazione/cucina, ecc.

Dovresti sapere che esistono diverse categorie principali di DPI:

Esistono tre categorie principali di dispositivi di protezione individuale:

• Categoria 1 : protegge il dipendente da tutti i tipi di attacchi superficiali, sia meccanici di quelli chimici o fisici.
• Categoria 2 : include gravi attacchi che possono essere fisici, chimici o meccanici, nonché shock che colpiscono parti vitali del corpo > e che possono causare danni irreversibili.
• Categoria 3: proteggere il lavoratore da pericoli letali

Poi ci sono diversi tipi di DPI:

• DPI per la testa
• DPI per le orecchie
• DPI per occhi e viso
• DPI per le vie respiratorie
• DPI per il corpo
• DPI per arti superiori
• DPI per arti inferiori

Ogni tipologia di DPI è composta da più DPI con standard specifici alle esigenze. Un cuoco e un caposquadra non avranno bisogno della stessa scarpa di sicurezza per entrambi in termini di "stile ": basso, alto, basket, in termini di materiali, standard.

Norme sui DPI

DPI è disciplinato dal Regolamento (UE) 2016/425, tale normativa promuove il miglioramento della sicurezza dei DPI disponibili sul mercato e garantisce che tutti i DPI presenti sul mercato europeo siano conformi alla normativa e quindi alle norme vigenti in materia .

Ecco un elenco non esaustivo delle attuali norme sui DPI:

• EN ISO 14404
• EN ISO 20471
• EN ISO 11612
• EN ISO 11611
• IEC 61482-2
• EN 13034
• EN 1149-5
• EN 343
• EN 407
• EN 14058
• AREE ATEX

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Azienda, datore di lavoro e dipendenti devono attenersi alle normative per l'uso di mezzi di protezione come i DPI

Per garantire la sicurezza dei dipendenti, il datore di lavoro e il lavoratore stesso hanno l'obbligo di sicurezza di lavorare quotidianamente nelle migliori condizioni. Vengono quindi adottate misure preventive per fornire attrezzature adeguate. Tali azioni preventive richiedono l'istituzione di un'organizzazione precisa in termini di avviso informativo, regole tecniche applicabili, manutenzione conforme, data di scadenza. Misure di cui parleremo ora.

Obblighi del datore di lavoro

In tutte le aziende, il datore di lavoro ha un obbligo di sicurezza nei confronti dei propri dipendenti. La Direttiva Europea 89/656 e l'Articolo R233 del Codice del Lavoro francese definiscono i seguenti obblighi:

• Elencare tutti i rischi sul posto di lavoro e valutare i livelli di rischio (articolo R4121-1-1 del codice del lavoro).
• Rimuovere il rischio: implementare mezzi di protezione collettivi e individuali
• Scegli DPI adeguati ai rischi, ogni impresa edile ha infatti le sue specificità
• Informare i dipendenti sui rischi, le condizioni di utilizzo dei DPI
• Formare e formare i dipendenti all'uso dei DPI.
• Fornire i dipendenti gratuitamente DPI per uso personale essenziali per il loro lavoro (articolo R4323-95 del Codice del lavoro).
• Assicurati che i dipendenti utilizzino i DPI
• Mantenere i DPI in uno stato di conformità
• Fai controllare periodicamente i DPI in base alla data di scadenza

I dispositivi di protezione individuale sono una misura di prevenzione dei rischi professionali, con l'obiettivo di evitare gli infortuni sul lavoro. Indossare DPI è diventato anche un obbligo legale in determinate aree di attività. In alcuni ambienti professionali, i DPI individuali sono combinati con la protezione collettiva, che è anche DPI necessaria. L'obiettivo è ridurre al minimo i rischi, quindi si fa a monte un'evoluzione dei rischi per mettere in atto adeguati DPI individuali e collettivi.

Quali sono i principali obblighi dei dipendenti in merito ai DPI?

Anche i lavoratori hanno un ruolo da svolgere nella prevenzione degli infortuni sul lavoro e in particolare degli obblighi in materia di DPI:

• utilizzare i DPI secondo le istruzioni (istruzioni o regolamenti)
• solo uso professionale
• rispettare le condizioni di utilizzo, conservazione e manutenzione
• segnalare apparecchiature difettose o scadute
• pulizia e manutenzione dei DPI

I dispositivi di protezione individuale sono obbligatori. Il dipendente che si rifiuta di indossare i DPI assume la responsabilità del dipendente in caso di incidente, esponendosi così al rischio di un grave incidente e di una sanzione che varia dalla multa al licenziamento in caso di infortunio il datore di lavoro avrà anche una sanzione che può finire in carcere nella peggiore delle ipotesi per mancanza degli obblighi di sicurezza nei confronti dei propri dipendenti. I lavoratori e il capo dello stabilimento/azienda hanno la stessa quota di responsabilità.

Verifica hardware

L'azienda, oltre a fornire questi dispositivi di protezione individuale, è responsabile di garantire la verifica periodica dei DPI, tale verifica contribuisce a mantenere la conformità dei DPI, garantendo quindi la sicurezza e la salute dei lavoratori . La frequenza dei controlli deve essere adeguata ai vincoli a cui è sottoposto il DPI durante il suo utilizzo (contatto con prodotti chimici, usura, ecc.). Tiene conto delle informazioni fornite dal produttore nel manuale di istruzioni. Secondo l'EPI, questa verifica è imposta al datore di lavoro, secondo il decreto del 19 marzo 1993, GU del 28 marzo 1993. Questa verifica può essere effettuata dal dirigente stesso oppure può delegare questo compito a qualcuno rigoroso e affidabile.

Non dimenticare DPI come: caschi o anche scarpa antinfortunistica, sneakers di sicurezza. deve essere completato con abiti da lavoro: Pantaloni da lavoro, tute da lavoro o da indumenti da lavoro più specifici come abbigliamento alta visibilità.