Persönliche Schutzausrüstung, PSA

Persönliche Schutzausrüstung (PSA): Definition

Die individuellen Schutzausrüstungen (PSA) spielen eine wesentliche Rolle bei der Sicherheit und Gesundheit des Arbeiters. Aber was ist mit der Exaktheit durch PSA? Woher weißt du, dass ihre juristische Definition und ihr Kommentar zur Risikoprävention für Berufstätige bestimmt sind? Entschlüsselung.

Was ist das für eine individuelle Schutzausrüstung (PSA)?

Die gesetzliche Definition einer Einzelschutzausrüstung (PSA) ist klar im Arbeitskodex verankert. Gemäß Artikel R.233-83-3 handelt es sich bei einem PSA um „einen Verwalter oder eine Person, die zum Tor bestimmt ist oder von einer Person im Blick auf den Schutz gegen ein oder mehrere zusätzliche Risikopersonen gehalten wird, die eine Gefahr für die Gesundheit darstellen, ohne dass die Sicherheit gewährleistet ist.“ ".

Diese Definition enthält weitere wichtige Elemente:

  • Ein PSA ist ein Gerät oder eine Person, es ist eine physische Ausrüstung, die für den Transport bestimmt ist oder von einer Person gehalten wird.
  • Sohn, aber es ist der Schützling dieser Person vor einem oder mehreren Risiken identifiziert.
  • Es besteht die Gefahr, dass die Gesundheit und die Sicherheit des Benutzers gefährdet werden.

Außerdem handelt es sich bei einem PSA um eine spezielle Ausrüstung, die darauf ausgelegt ist, Arbeitskräfte vor Gefahren zu schützen, die möglicherweise im Kader ihrer beruflichen Tätigkeit auftauchen.

Rolle und Stellung des PSA bei der Prävention von Berufsrisiken

Das PSA nimmt einen besonderen Platz im Rahmen des globalen Vorgehens zur Risikoprävention für Berufstätige ein. In der Tat haben sie bereits darüber nachgedacht, wie viel sie in Anspruch nehmen müssen, sobald der Arbeitgeber alle möglichen Maßnahmen ergriffen hat, um die Risiken an der Quelle zu beseitigen oder zu reduzieren.

Vor dem Eintreffen bei der Inanspruchnahme des PSA ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Risiken zu bewerten, die er an seinen Arbeitsort stellt. Dies ist Teil dieser Bewertung, bei der es darum geht, organisatorische Maßnahmen und Techniken zu ergreifen, um Gefahren zu unterdrücken, oder an den Meister. Diese Maßnahmengruppen reichen nicht aus, um die Verwendung des PSA zu gewährleisten, um die Gesundheit und die Sicherheit der Arbeitskräfte zu schützen.

Ainsi, das PSA interveniert in Ergänzung zu anderen Präventionsmaßnahmen, da die verbleibenden Risiken möglicherweise nicht beseitigt werden. Ihre Bestandteile dienen dazu, die Mitarbeiter vor den in ihrer Arbeitsumgebung erkannten Gefahren zu schützen.

Typologie der wichtigsten individuellen Schutzausrüstungen

Das PSA ist in eine Vielzahl unterschiedlicher Typen unterteilt, die darauf abzielen, die Arbeit vor besonderen Risiken zu schützen.

Parmilieren Sie die wichtigsten PSA-Kategorien, ggf. notamment citer:

  • Biologische Risiken: Um biologische Risiken zu schützen, kann der Mitarbeiter eine Maske tragen Adaptierter Atemschutz (FFP1, FFP2, FFP3, chirurgische Maske, Antivirenmaske, Maske Barriere).
  • Risikorisiken beim Obst: Gegen das Obst, der Port eines Angepasster Geräuschschutzhelm oder de Ohrstecker werden angepasst.
  • Riskante Thermik (heiß/kalt) : des Arbeitskleidung am Körper für die Außen- und Außentemperaturen, eine Motorhaube und Arbeitskleidung für Ihren Schutz vor Kälte. Der Schutz vor Verletzungen durch normierte Sicherheitsschuhe gegen den Frost (CI-Norm) oder den Chaleur (Norm) ist ebenfalls gewährleistet (HALLO).
  • Chemische Risiken : Gegen chemische Risiken, PSA sagt, dass des Arbeitskleidung , die Gants oder die Zugabe der Masken, die Sie sehen können, sind möglicherweise erforderlich.
  • Rutschen von schlichter oder hoher Qualität : Gegen des Rutschen, die Mitarbeiter können Träger von Sicherheitsschuhen, Antidérapanten, einem Helm, einem Harnais und anderen Ausrüstungsgegenständen sein, die je nach Art der Aktivität angepasst werden können.
  • Elektrische Risiken: Zum Schutz vor elektrischen Gefahren, isolierenden und brennbaren Kleidungsstücken sowie isolierten Schuhen von Einzelschutzausrüstung für Elektrogeräte.
  • Explosion : Bewältigung der Explosionsgefahr, des Multinorm-Schutzes ATEX ist eine Voraussetzung. Andere Geräte können an Ort und Stelle sein.
  • Autres risques: Soudage-Fumées, Incendie-Risiko, mechanisches Risiko, Holz-Poussières, Plomb, Amiante oder noch mehr Vibrationen, die auf den Gesängen zu hören sind de preserver la santé de vos Mitarbeiter.

Parmien Sie die Beispiele PSA, unter anderem die Schutzhelme, die Gläser, die arbeitshandschuhe, der absturzsicherung, die Atemschutzmasken, die warnschutzkleidung oder sogar verstärkte Sicherheitsschuhe.

Die Wahl des PSA besteht darin, Gefahren in der Arbeitsumgebung zu erkennen und die Mitarbeiter wirksam vor den Risiken zu schützen, die ihnen offengelegt werden.

Die Rolle des PSA zur Vermeidung von Berufsrisiken

Die einzelnen Schutzausrüstungen werden im Rahmen einer globalen Strategie zur Verhinderung von Arbeitsrisiken entwickelt und basieren auf einer Hierarchie der Sicherheitsmaßnahmen. In dieser Hierarchie erfolgt die Eliminierung und Reduzierung von Risiken an der Quelle durch erste Etappen, um die Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten. Da es unmöglich ist, die Gefahr zu unterdrücken oder die ausreichende Menge zu verringern, ist das PSA interveniert und kann nur dann einen zusätzlichen Schutz für die Arbeit gewährleisten. Dieser Ansatz besteht darin, die Risiken zu minimieren, die durch proaktives Handeln vor der Kontrolle der Schutzausrüstung entstehen.

Die PSA-Integration in diesem Schritt ist für die Sicherheit der Mitarbeiter eines Unternehmens unerlässlich und kann nicht durch andere Präventionsmaßnahmen ersetzt werden. Die Schutzausrüstung ist darauf ausgelegt, von den Arbeitern getragen zu werden, um die Risiken zu vermeiden, die bei der Enthüllung entstehen. Beispielsweise können in der Umgebung von Geräten, die nicht verwendet werden, Atemschutzgeräte und Atemschutzmasken die übrigen Sicherheitsmaßnahmen vollständig durchführen.

Aber das PSA verfügt derzeit über bestimmte Grenzen. Ihre Wirksamkeit hängt nicht nur davon ab, dass sie sich an die spezifischen Risiken während der Arbeit anpasst, sondern auch daran, dass sie von jedem Mitarbeiter korrekt ausgeführt wird. Im Übrigen ist die beste Schutzausrüstung nicht so wirksam, dass sie richtig genutzt und betreten werden muss. Es ist unbedingt erforderlich, eine Ausbildung von Mitarbeitern im Hinblick auf die Wichtigkeit des PSA-Hafens zu gründen und sicherzustellen, dass diese Mitarbeiter nicht aus einer Reihe von Sicherheitskräften bestehen.

Rechtliche Pflichten des Arbeitgebers im PSA-Matière

Der Arbeitgeber hat zusätzliche gesetzliche Verpflichtungen bezüglich der individuellen Schutzausrüstung. Die Nichteinhaltung dieser rechtlichen Verpflichtungen kann dem Arbeitgeber Sanktionen und Änderungsbescheide aufdecken. Die Sicherheit des Arbeitnehmers hat für ihn oberste Priorität. Der Arbeitgeber muss sich sorgfältig mit diesen unterschiedlichen Anforderungen und dem Material der individuellen Schutzausrüstung befassen.

Wer zahlt die individuelle Schutzausrüstung?

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, sich an besondere Risiken im Arbeitsumfeld zu wenden. Diese Geräte entsprechen den Sicherheitsnormen im Betrieb und sind ausreichend geschützt, um die Arbeitssicherheit zu gewährleisten.

Kommentar zum PSA-Verwender?

Es reicht nicht aus, die PSA-Nummer einzuhalten, um die Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten. Der Arbeitgeber weiß nicht, ob jedes Gehalt eine angemessene Ausbildung erhält.

Dieses Formular ist auf die korrekte Verwendung des PSA angewiesen und umfasst die besten Praktiken zum Einrichten, Justieren und Eintreten. Eine unzureichende oder fehlende Ausbildung kann die Wirksamkeit des PSA beeinträchtigen und die Mitarbeiter unnötigen Risiken aussetzen.

Praktische Aspekte der PSA-Verwaltung

Im Rahmen des Regelwerks ist die praktische Handhabung von individuellen Schutzausrüstungen auch für wichtige Elemente wichtig, da die Mitarbeiter keine Verantwortung übernehmen müssen.

Die Befreiung von Schutzausrüstungen

Die Schutzausrüstung hat eine begrenzte Lebenszeit und ist für den Arbeitgeber von grundlegender Bedeutung, um ihm die Erlaubnis zu erteilen. Die Überprüfung des Genehmigungstermins, der auf jedem PSA eingetragen ist, ist ein Mindestmaß an Sicherheit, um seine Leistung zu garantieren. Als PSA am Ende der Nutzungsperiode eintraf, musste es schnell ersetzt werden, es schien, als wäre es ein guter Staat.

Second the Code du travail, les PSA „neu oder in Betracht gezogen als neufs, sont soumis aux règles Techniques deception et de fabrication“ en vigueur lors of his mise sur le marché. Das bedeutet, dass diese Geräte nur eine begrenzte Lebensdauer haben, bevor sie ausgetauscht werden, und dass sie nicht sichtbar sind. Der Arbeitgeber muss diese Kündigungsfristen einhalten.

Beim PSA-Beitritt kommentieren?

Um die Haltbarkeit von individuellen Schutzausrüstungen (PSA) zu gewährleisten, ist diese unbedingt erforderlich, wenn bestimmte Unternehmensempfehlungen eingehalten werden.

Das PSA muss ausschließlich anhand der spezifischen Anweisungen für jeden Gerätetyp reguliert werden. Es ist nicht möglich, Ihre Leistung aufrechtzuerhalten, sondern auch die Hygiene zu gewährleisten. Überprüfen Sie, ob die Funktion korrekt ist.

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