Tragen von PSA: Welche Regeln und Standards sind zu beachten?

Persönliche Schutzausrüstung sind Geräte, die dazu bestimmt sind, Arbeitnehmer vor Gefahren am Arbeitsplatz zu schützen. Die Konformität, Herstellung und Wartung von PSA unterliegen den geltenden Vorschriften. Das Arbeitsgesetzbuch regelt wirksam die Pflichten des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers sowie deren Anwendung. Was sind also diese Regeln und Standards?

PSA oder persönliche Schutzausrüstung umfasst Kleidung und verschiedenes Arbeitszubehör, das zum Schutz von Personen beiträgt Mitarbeiter vor möglichen Risiken an ihrem Arbeitsplatz. Das Tragen von PSA ist obligatorisch für bestimmte Tätigkeitsbereiche wie den medizinischen Sektor, das Baugewerbe, die Lebensmittel- und die Schwerindustrie. Darüber hinaus gewinnen diese Sicherheitsvorrichtungen ihre Nützlichkeit zurück, um den Verbraucherschutz zu gewährleisten, indem sie die Vermehrung und Kontamination von Bakterien in Lebensmitteln verhindern. Darüber hinaus zielen Atemschutzmasken darauf ab, die mit dem Umgang mit Chemikalien verbundenen Risiken zu begrenzen. Während Handschuhe, Sicherheitsschuhe und Einweg-Overalls zum Schutz vor Stürzen durch schwere Gegenstände empfohlen werden . Alle diese Produkte gehören zur Kategorie der wesentlichen persönlichen Schutzausrüstung.

Grundlegende PSA-Kategorien: die Wahl der Sicherheit

Es gibt drei Kategorien von PSA:

• PSA der Kategorie I: Dazu gehören Geräte, die den Benutzer vor geringfügigen Risiken schützen sollen, die keine ernsthaften Verletzungen verursachen. Unter dieser Ausrüstung finden Sie Ohrstöpsel, geräuschunterdrückende Stirnbänder, Gehörschützer und Schutzhandschuhe.
• PSA der Kategorie II: Sie schützen die lebenswichtigen Körperteile der Mitarbeiter. Darüber hinaus verhindert diese Ausrüstung irreversible Schäden. Schutzbrillen, Damenarbeitsschuhe, Helme und Masken fallen in diese Kategorie.
• PSA der Kategorie III: Sie schützen Mitarbeiter vor tödlichen Gefahren. Diese Geräte bestehen aus Rettungswesten, Sicherheitsgurten und Atemschutzgeräten.

PSA: Mittel zum Schutz vor Risiken

Persönliche Schutzausrüstung soll Arbeitnehmer vor verschiedenen Arten von Risiken schützen, wie z. B.:

• Oberflächliche Läsionen: Diese können unterschiedlichen Ursprungs sein, wie z. B. mechanische, physische oder chemische Angriffe, die die Arbeitnehmer keinen ernsthaften Gefahren aussetzen. Es gibt Schutzausrüstung gegen UV, kleine Erschütterungen und chemische und giftige Produkte.
• Schwere Angriffe: PSA schützt vor Gefahren, die zu schweren Verletzungen lebenswichtiger Körperteile führen können.
• Die tödlichen Gefahren

Um die Risiken und insbesondere die Gefahren, die am Arbeitsplatz auftreten können, zu minimieren, ist das Tragen von PSA obligatorisch. Kein Gerät sollte sie ersetzen. Denken Sie auch daran, dass ihre Konformität und Herstellung strengen Standards entsprechen müssen, um als zuverlässig für Arbeiter zu gelten. In Bezug auf die Verwendung und die Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern werden sie vom Arbeitsgesetzbuch geregelt.

Um einen optimalen Schutz der Arbeitnehmer zu gewährleisten und mögliche Klagen zu vermeiden, müssen alle Arbeitgeber Verpflichtungen zur Bereitstellung und zum Tragen dieser Geräte unabhängig vom Tätigkeitsbereich erfüllen. Gemäß Artikel R4321-4 des Arbeitsgesetzbuchs ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Arbeitnehmern bei Bedarf eine persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung zu stellen. Abhängig von der mit dem Tätigkeitsbereich verbundenen Risikostufe stellt der Arbeitgeber sicher, dass die Arbeitnehmer die PSA korrekt verwenden. Die Wahl der PSA hängt von den Benutzern und den zu vermeidenden Risiken ab.

Wer sollte persönliche Schutzausrüstung bereitstellen?

Natürlich ist der Arbeitgeber in erster Linie für die Sicherheit seiner Mitarbeiter verantwortlich. Die Bereitstellung der erforderlichen PSA obliegt ihm. Dazu muss er die Gesundheits- und Sicherheitsrisiken und -gefahren bewerten, denen Arbeitnehmer ausgesetzt sind. Dann muss der Arbeitgeber nach seiner Einschätzung die geeigneten Sicherheitsmaßnahmen vorsehen. Außerdem muss er seine Mitarbeiter auf das Tragen von PSA aufmerksam machen, indem er sie in der Verwendung von PSA schult, damit sie die auf den Geräten angebrachten Anweisungen befolgen. Schließlich muss der Arbeitgeber sicherstellen, dass die PSA korrekt getragen wird und eine Konformitätsbescheinigung aufweist. Sie kann sogar interne Vorschriften über die Pflicht zum Tragen von PSA erlassen.

Das Tragen von PSA: Arbeitnehmerpflichten

Wer sollte am Arbeitsplatz Schutzkleidung oder PSA tragen?