Un EPI ou un Équipement de Protection Individuelle est un moyen efficace visant à protéger une personne contre les risques susceptibles de mettre en danger sa santé ou sa sécurité au travail. Le port des EPI est encadré par le Code du Travail. Toutefois, cet équipement peut être gênant et crée une sensation d’inconfort lorsqu’il doit être porté durant de longues heures. C'est au chef d'entreprise qu'il incombe d'améliorer la prévention des dangers et de sensibiliser les salariés sur le port de ces équipements.
Pourquoi est-il important de porter des EPI ?
Plusieurs raisons incitent les employeurs à fournir des EPI adaptés auprès de leurs salariés. La première est d'éviter les accidents et les blessures qui peuvent survenir selon le secteur d’activité. Aussi, les équipements de protection individuelle protègent les travailleurs des risques liés à leur santé sur le chantier. Même après avoir vérifié et sécurisé les systèmes de travail, des risques peuvent survenir. Ces derniers peuvent être des lésions au niveau des poumons, de la peau, de l’ensemble du corps ou des yeux.
Quels sont les principaux moyens de protection ?
Plusieurs moyens ou dispositifs sont envisageables pour la protection des travailleurs :
- les masques
- les gants
- les protections oculaires ou visières
- les casques de sécurité
- les vêtements de protection
- les protecteurs auditifs
- les harnais de sécurité
Les différentes catégories d’EPI
Trois catégories d’équipements de protections existent en ce moment :
- Les EPI de catégorie 1 : ces équipements assurent la protection de l’utilisateur contre tout risque mineur, qui ne touche pas les parties importantes du corps. En exemple, vous trouverez les gants de protection, les bouchons d’oreille idéaux pour protéger vos mains des produits chimiques et dangereux.
- Les EPI de catégorie 2 : ils protègent les usagers contre les risques importants. Ces équipements visent à protéger particulièrement les parties vitales du corps tout en évitant les dégâts irréversibles. Parmi les équipements de cette catégorie, vous trouverez les casques, les chaussures de travail, les lunettes et les masques.
- Les équipements de protection individuelle ou EPI de catégorie 3 servent à protéger l’utilisateur des risques élevés qui peuvent arriver dans des secteurs d’activité mortels ou à haut risque. Ces EPI regroupent les appareils respiratoires et les gilets de sauvetage.
Comment choisir des EPI de base adapté
Le choix des EPI ou équipements de protection individuelle dépend du domaine précis. Toutefois, il n’est pas nécessaire d’investir dans la totalité des équipements de protection. Pour trouver les EPI qui répondent à vos besoins en termes de sécurité et santé, tenez compte des conditions d'utilisation et des conditions de travail des employés, des risques réels et des types de travaux à réaliser. Certains employeurs font appel aux personnels médicaux pour déterminer leurs besoins en matière de protection. Pour sélectionner les modèles les plus adaptés, tenez compte de :
- la facilité d’utilisation
- la nature du risque
- le degré de protection voulu
- la situation de travail
- le confort de l’employé
- la qualité des EPI
Les réglementations sur le port des EPI entreprise
Les règles de recours et d’utilisation aux équipements de protection individuelle sont encadrées par le Code du travail. La règle de base implique tout employeur de mettre à disposition des mesures de protection pour minimiser les contraintes pour les salariés. Si les EPI sont obligatoires dans une entreprise, ils doivent être réglementés.
Qui doit évaluer les risques pour le port des équipements de protection individuelle ?
De prime abord, l’employeur doit faire l’évaluation des risques liés à la sécurité et la santé des travailleurs. Il veille à ce que chaque personnel de l’entreprise dispose des EPI convenables aux risques encourus dans leurs domaines. Sans contester, ces équipements de protection sont individuels et gratuits. De plus, le chef d’entreprise doit choisir et assurer la conformité des EPI selon les certifications et les règles imposées. Un marquage CE et un délai de péremption doivent être affichés sur tous les outils de protection. Il doit être indélébile, distinct et lisible sur chaque EPI. Il est à souligner que les équipements de protection individuelle peuvent être conformes à d’autres normes. C’est à la responsabilité de l’employeur de fixer les conditions d’entretien, d’usage et de stockage de ces dispositifs.
Comment sensibiliser les salariés au port des équipements de protection individuelle ?
À part l’employeur, les travailleurs ont également leur part de responsabilité pour empêcher les risques inutiles. Certes, le port des équipements de protection individuelle est inconfortable, voire contraignant, mais ils vous permettent de travailler en toute quiétude. Les moyens efficaces pour sensibiliser les employés sont de les informer, de les former et d’exiger un règlement intérieur. La pose de panneaux d’indications est fortement recommandée sur le chantier. L’employeur peut communiquer et sensibiliser ses salariés en leur expliquant l’importance des EPI. Il peut établir une formation auprès des utilisateurs concernant l’obligation du port des EPI. Bien évidemment, leur utilisation dépend du niveau des risques liés à l’activité.